Święta i dni wolne w Holandii w 2026 roku

Święta i kalendarz dni wolnych 2026

Zasady dotyczące świąt i dni wolnych w Holandii różnią się od tych obowiązujących w Polsce. Dlatego warto wcześniej sprawdzić, które dni wolne od pracy obowiązują w 2026 roku oraz w jakich przypadkach decyzja o wolnym zależy od branży, pracodawcy lub zapisów w umowie.

Oficjalne dni wolne w Holandii 2026

Poniżej przedstawiamy zestawienie dni wolnych w Holandii w 2026 roku, które ułatwia planowanie urlopu, wyjazdów oraz pracy w święta.

• 1 stycznia (czwartek) – Nowy Rok (Nieuwjaarsdag)
• 5 kwietnia (niedziela) – Niedziela Wielkanocna (Eerste Paasdag)
• 6 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny (Tweede Paasdag)
• 27 kwietnia (poniedziałek) – Urodziny Króla (Koningsdag)
• 14 maja (czwartek) – Dzień Wniebowstąpienia (Hemelvaartsdag)
• 24 maja (niedziela) – Zielone Świątki (Eerste Pinksterdag)
• 25 grudnia (piątek) – Boże Narodzenie (Eerste Kerstdag)
• 26 grudnia (sobota) – Drugi dzień świąt (Tweede Kerstdag)

Święta państwowe w Holandii – co oznaczają dla pracowników?

Nie wszystkie święta państwowe w Holandii są traktowane jednakowo. Część z nich może być dniem wolnym od pracy, natomiast inne pozostają normalnymi dniami roboczymi, szczególnie w takich sektorach jak logistyka, produkcja czy magazyny. Warto również pamiętać, że praca w święta często wiąże się z dodatkiem do wynagrodzenia, którego wysokość zależy od układu zbiorowego pracy (CAO) obowiązującego w danym zakładzie. Zasady te mogą się różnić w zależności od branży i pracodawcy, dlatego zawsze warto sprawdzić zapisy swojej umowy.

Popularne święta niebędące dniami wolnymi

Oprócz dni ustawowo wolnych od pracy w Holandii istnieją także święta obchodzone w Holandii, które mają duże znaczenie kulturowe, ale nie są dniami wolnymi od pracy. Mimo to wpływają na życie codzienne, zakupy, godziny otwarcia sklepów oraz atmosferę w miejscu pracy.

• • • 14 lutego – Walentynki (Valentijnsdag)
      Święto o charakterze towarzyskim i komercyjnym. Nie jest dniem wolnym od pracy, ale wiąże się ze zwiększonym ruchem w sklepach i gastronomii.
    • 3 kwietnia- Wielki Piątek (Goede Vrijdag)
      Dla większości branż jest to normalny dzień roboczy. W części firm lub instytucji możliwe są skrócone godziny pracy lub dzień wolny, zależnie od CAO.
    • 5 maja – Dzień Wyzwolenia (Bevrijdingsdag)
      Święto narodowe upamiętniające wyzwolenie Holandii. Co do zasady nie jest corocznie dniem wolnym — dzień wolny przysługuje zazwyczaj raz na pięć lat lub zgodnie z CAO.
    • 1 listopada – Dzień Wszystkich Świętych (Allerheiligen)
      Nie jest świętem państwowym. Obchodzony głównie w środowiskach katolickich, bez wpływu na organizację pracy.
    • 5 grudnia – Dzień Świętego Mikołaja (Sinterklaas)
      Jedno z najważniejszych świąt rodzinnych w Holandii. Nie jest dniem wolnym, ale w wielu firmach pojawiają się drobne upominki, a w szkołach dzień bywa skrócony.
    • 24 grudnia – Wigilia (Kerstavond) Nie jest dniem ustawowo wolnym. W części firm możliwe są skrócone zmiany lub wcześniejsze zakończenie pracy.
    • 31 grudnia – Sylwester (De jaarwisseling)
      Normalny dzień roboczy, choć w praktyce wiele firm kończy pracę wcześniej lub funkcjonuje w ograniczonym zakresie.

Znajomość dni wolnych od pracy w Holandii w 2026 roku ułatwia planowanie urlopu i organizację pracy. Warto pamiętać, że nie każde święto oznacza dzień wolny, a zasady pracy w święta oraz ewentualne dodatki do wynagrodzenia zależą od branży i obowiązującego CAO. Jeśli planujesz pracę w Holandii, sprawdź nasze dostępne oferty pracy.